「朝令暮改」を社員に掲げる意図 2021年7月25日 136PV ビジネス書 「朝に決めたことを夕方に変える」 この言葉には、マイナスな要素がたくさんあるが 大切なのはイメージ プロフェッショナル仕事の流8 P76抜粋 共有:TwitterFacebookいいね:いいね 読み込み中... タグ : 「朝令暮改」を社員に掲げる意図 「最終的に重視するのは人柄」 「未知への挑戦に「遅すぎる」はない」