従業員は会社から 「給与」（賃金） のしきゅうを受ける 取締役になると会社から 「報酬」 を受けることになる 給料は労働の対価である のに対して 報酬は経営のプロとして 業務遂行の対価にになる 取締役の法律知識（第4版） […]

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